本次招聘岗位为欧洲区域电力储能项目的一线运维技术人员，主要负责欧洲多个在建和投运储能电站的设备维护、故障排查与日常巡检工作，具体职责包括：

·按照运维规范对锂离子电池储能系统、液流电池储能系统等主流储能设备进行定期巡检，记录设备运行参数，排查设备异常风险，填写标准化运维日志；

·负责储能设备常见故障的现场排查与初步处理，配合总部技术团队完成故障定位、部件更换与系统调试，保障储能电站持续稳定运行；

·配合欧洲当地项目团队完成储能设备的安装验收、启动调试工作，整理现场运维数据，提交设备运行分析报告；

·根据项目调度需求，在欧洲各国之间流动，支援不同区域储能项目的运维工作，服从区域负责人的工作安排；

·遵守欧洲当地的劳动法规与项目现场安全管理规定，落实安全操作规范，防范各类作业安全风险；

·全日制本科及以上学历，年龄22-28周岁，工科相关专业毕业，包括但不限于电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化、机械工程、电子信息工程等相关专业；

·英语能力达到大学英语六级及以上水平，能够看懂专业英文技术文档，具备基本的日常交流和工作沟通能力，满足跨国工作的语言要求；

·接受欧洲区域多国流动作业的工作模式，能够适应长期出差、不定点工作的安排，具备良好的环境适应能力；

·持有国内机动车驾驶证，且实际驾驶经验丰富，有手动挡驾驶经验者优先；

·身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，能够满足出国工作签证办理要求，无不良犯罪记录；

·掌握基本的电气原理、电力电子技术基础知识，了解储能设备基本构造与运行原理，具备基本的动手实操能力；

·能够使用常用的电工工具与检测仪器，具备基本的电路故障排查能力，在校期间有相关实验、实习经历者优先；

·具备良好的学习能力，能够快速掌握不同类型储能设备的运维标准与操作流程，适应不同项目的技术要求；

·具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够配合当地团队完成工作任务，及时反馈现场设备运行情况；

·薪资标准：本岗位税前月收入范围为18000-25000元人民币，薪资结构由基本工资、差旅补贴、项目津贴三部分构成，发放规则与调整机制如下：基本工资、项目津贴按月足额发放，保障员工日常收入稳定，差旅补贴随报销流程发放，预计周期为2-3个月，薪资标准可根据员工个人能力、项目经验动态调整，年度工作表现优异的员工，可额外获得年度绩效奖金。

·食宿安排：食宿由员工自行安排，针对异地项目，公司可协助推荐高性价比住宿资源，员工可结合自身需求自主选择；公司将根据项目实际情况，为员工食宿发放对应补助。

·其他福利：公司负责办理欧洲工作签证，承担签证办理相关费用；承担往返国内与欧洲的国际交通费用；提供符合欧洲标准的劳动防护用品；缴纳国内社会保险与住房公积金；提供系统的岗前技术培训，帮助员工快速适应岗位要求。

1. 简历投递：应聘者将个人简历、学历证明、英语等级证书等相关材料发送至招聘邮箱：naw@pttc.com.cn，邮件主题命名为「欧洲储能运维应聘-姓名-毕业院校」；

2.初筛评估：招聘团队将在3个工作日内完成简历初筛，通过初筛的候选人将收到面试通知；

3. offer发放：通过考核的候选人将在5个工作日内收到正式录用通知，办理体检、签证等入职手续；

4. 入职上岗：完成国内岗前培训后，统一安排赴欧洲上岗。