一、招聘岗位/人数

通信配套设计工程师（计划招聘5名）

室分通信工程师（计划招聘2名）

二、岗位职责

1、通信配套设计工程师

实习期间了解铁塔CRM系统及PMS系统流程，了解机房配套相关知识；项目培训结束后需要独立承担无线基站站点现场勘察及信息采集工作（包括拍摄照片、经纬度、现场勘察草图、填信息表等）；根据现场勘察情况及规范要求制定设计方案，完成CAD制图等工作。

2、室分通信工程师

室分设计工程师主要对大型场馆、高档写字楼、住宅楼、批发市场、大学校园、办公楼、医院酒店等室外无线信号无法覆盖到、无法穿透的区域进行室内信号覆盖进行规划、设计，包括信号测试、计算设备配置、网络组织，造价预算、图纸绘制等工作内容，通过实习生学习要对无线通信熟悉、对无线室分设备材料熟悉、能够测试无线信号强弱并对频率规划有掌握。需要独立承担现场勘查、图纸绘制、预算编制等工作。

三、任职要求

1、大专及以上学历，通信、计算机、自动化及电力相关专业、土木工程专业优先；

2、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识，责任心强；

3、需自备电脑，能够适应长期在全国各地出差；

4、吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调能力。

四、薪酬福利

1、实习生/无经验，综合薪资：3300-4000元/月（基本工资：2400元/月+项目补贴40元/天）；

2、普通设计人员，综合薪资：4800-5500元/月(基本工资：2400起+项目补贴)；

3、专业负责人，综合薪资：5800-6500元/月（基本工资+岗位津贴+项目补贴）；

4、项目经理，综合薪资：7000-8000元/月（基本工资+岗位津贴+项目补贴）；

5、其他福利：根据项目年底盈利情况分配年终奖等。

五、入职流程

初步面试：了解人员整体情况，筛选有经验及无经验人员；

集中培训：针对没有工作经验的员工初步培训并筛选合适人员准备安排项目前往；

入职办理：结合面试情况，确认入职人员的个人信息 ，确认上项目时间：

录取入职：考核期3个月无问题，根据实际工作能力定薪，后续根据工作能力调整岗位。